Групповая супервизия проекта для практикующих психологов.
У вас есть идея. Группа, тренинг, ретрит, курс: что-то своё, кроме индивидуальных сессий. Она живёт в голове, в лучшем случае в заметках. И давно не даёт покоя.
Непонятно, с чего начать, и не с кем обсудить её. Страшно, стыдно, неудобно. А хочется, чтобы услышали и не ранили. И дали обратную связь по существу, а не формальное «звучит интересно».
С фотографией так же. Изображение уже есть на плёнке, его просто пока не видно. Новый кадр снимать не нужно. Нужен раствор, который его проявит.
Если практика ещё не устоялась. Сначала нужна опора в индивидуальной работе, масштаб подождёт.
И клиентам, которые у меня в личной или групповой терапии.
Закрытая группа, пять человек. Встречаемся раз в неделю онлайн.
На каждой встрече работают все пятеро, а не только тот, чей проект разбирают сегодня.
Карта проекта — рабочий документ на тринадцать разделов: от замысла до даты и цены первого запуска. Вы заполняете её шаг за шагом, я пишу комментарии прямо в тексте.
У каждого в группе три роли:
Пять участников, пять недель. Круг проходит и начинается заново. Оранжевый кадр: ваша неделя.
Пять мест, и каждое занимает человек со своим проектом. Расскажите про свой.
Рассказать о проектеПриходит раз в пять недель.
За неделю до неё вы присылаете карту проекта. Я читаю её сама, целиком, и оставляю комментарии и вопросы прямо в тексте.
В день разбора вся встреча посвящена вашему проекту: мой разбор и отклик группы, которая смотрит на него глазами ваших будущих клиентов.
Так идея проверяется на людях ещё до запуска. Комментарии остаются в вашей карте, к ним можно возвращаться.
Вы собираете проект по карте, шаг за шагом.
Я задаю вопросы, от которых идея становится более оформленной, появляется структура, и она наконец-то сдвигается.
Подсказываю, где и как можно подключить ИИ: разложить идею, проверить формулировки, посмотреть на проект глазами клиента.
Вы фантазируете, живёте с проектом, записываете идеи, творите. Обсуждаете с теми, кто для вас безопасен и может поддержать. Диктофон вам в помощь.
Разбор делаю я, решения по проекту принимаете вы.
Самое ценное здесь — это живая группа: коллеги, которые смотрят на ваш проект и говорят честно.
Семнадцать встреч идут в том же порядке, что работа в фотолаборатории.
негатив
проявка · первый круг
закрепление · второй круг
печать · третий круг
отпечаток
17 встреч · 3 ваших разбора · 12 разборов проектов коллеглистайте плёнку →
Первая встреча. Вы приносите идею такой, какая она есть: сырой, с пробелами и сомнениями. Причёсывать ничего не надо.
Этот снимок мы сохраним, а в конце положим рядом с отпечатком.
Первый круг. Идея начинает проступать. Становится видно, кому она правда нужна, что в ней живое, а что взято, потому что «так принято».
Иногда проявляется совсем не то, чего вы ждали. Ради этого и проявляют.
Второй круг. Без закрепителя снимок темнеет на свету, и изображение пропадает. С идеями так же: первый азарт проходит, и проект гаснет.
Здесь вы находите, на что в нём опереться. Своё отличие от коллег. И такой темп, который вы выдержите рядом с практикой, семьёй и собственной усталостью.
Третий круг. Снимок впервые выносят из тёмной комнаты. Вы показываете проект живым людям и приносите в группу то, что услышали: где откликнулось, где нет, что хочется поменять.
Бывает страшно. И тут же становится ясно, что проект существует не только у вас в голове.
Последняя встреча. У вас на руках проект, который можно показать людям, с датой, форматом и ценой первого запуска.
Кладём его рядом с первым негативом и смотрим, что проявилось. В проекте и в вас самих.
Идея уже просится наружу? Начните с анкеты, дальше поговорим.
Заполнить анкетуЗдесь всё идёт медленнее, чем хочется. Именно поэтому проект доходит до людей.
Семнадцать встреч, четыре месяца — и ваш проект на выходе уже вас ждёт.
Оставить заявкуСырая идея здесь и нужна. На первую встречу вы приносите её такой, какая она есть сейчас, со всеми пробелами.
Рано, если ещё не устоялась сама практика: сначала нужна опора в индивидуальной работе.
Рабочий документ на тринадцать разделов, один на всех, но заполняет его каждый под свой проект.
Начинается с того, откуда взялась идея и что вас в ней держит, а заканчивается расписанной структурой — с датами, ценами и стратегией.
Карта растёт от встречи к встрече. К своему разбору вы присылаете её за неделю, я читаю и пишу комментарии прямо в тексте. Прежние ответы не стираются: по ним видно, как двигался проект.
Коллеги в группе смотрят на ваш проект глазами будущего клиента и говорят, что цепляет и что останавливает. Честно и без обесценивания.
Нет. Я подсказываю, где и как можно подключить ИИ, а пользоваться им или нет, решаете вы.
Пропущенные встречи оплачиваются всегда: место в группе из пяти остаётся вашим.
Если решите уйти, предупредите заранее, и мы проведём прощальную встречу.
Эти правила группа принимает на вводной встрече.
Чтобы выдержать этот путь, нужна сильная мотивация и понимание, ради чего вы в это идёте.
Предварительная беседа даёт посмотреть на неё с двух сторон: вам на свои намерения, мне как ведущей на ваши ожидания.
От того, что прояснится в этом разговоре, зависит, хватит ли вас на все четыре месяца.
Мест пять, группа закрытая, поэтому набор идёт через разговор.
Заполните короткую анкету, потом мы встретимся и поговорим. Посмотрим, откликается ли вам формат и подходит ли время.
При пяти местах уход одного человека через две недели сказывается на всех, поэтому это важно понять до старта.